O Instituto Euvaldo Lodi de Minas Gerais (IEL MG) reforça sua atuação junto ao setor industrial ao concentrar serviços que integram desenvolvimento de pessoas, aprimoramento da gestão, competitividade e aplicação de novas tecnologias. A iniciativa tem como objetivo auxiliar empresas a se prepararem para mudanças já em curso no mercado.
Para o superintendente do IEL MG, Gustavo Macena, responder às necessidades empresariais exige tanto o uso de práticas consolidadas quanto a aplicação precoce de ferramentas que serão essenciais no futuro. Segundo ele, o instituto precisa operar em diferentes temporalidades para entregar soluções que funcionem no presente e no longo prazo.
Três frentes de atuação
A atuação do IEL MG está organizada em três eixos principais. Na frente Lideranças e Carreiras, o instituto atua na conexão entre profissionais e empresas por meio de programas de estágio e trainee, processos de recrutamento e seleção, atração de especialistas e executivos, além de ações voltadas ao desenvolvimento de competências e à preparação de profissionais para novas responsabilidades.
Em Inteligência e Competitividade, o foco é apoiar organizações que precisam melhorar processos de gestão, formar executivos e transformar conhecimento em resultados práticos. O IEL reúne especialistas e inteligência aplicada para subsidiar decisões que aumentem a competitividade empresarial.
A frente de Inovação e Futuro aproxima empresas de tecnologias, especialistas e parceiros, criando oportunidades para experimentação e implementação de soluções tecnológicas. A inteligência artificial vem ganhando destaque nesse campo, exigindo que gestores entendam não apenas as ferramentas, mas também como avaliar sua aplicação e mensurar resultados.
Macena enfatiza que muitas organizações ainda têm lacunas em gestão e cultura de inovação, e que a incorporação de tecnologias emergentes acrescenta novas decisões à agenda executiva. Ele ressalta o papel do IEL como facilitador na escolha de soluções tecnológicas adequadas à realidade de cada empresa, oferecendo suporte técnico e estratégico para a adoção de ferramentas como a IA.
Ao integrar atração de talentos, desenvolvimento de lideranças, apoio à gestão e estímulo à inovação, o IEL MG busca atender empresas em diferentes níveis de maturidade e transformar tendências em aplicações concretas. A atuação privilegia demandas atuais, com foco em preparar gestores e empresários para decisões que influenciarão o futuro do setor industrial.
Conheça as soluções do IEL MG neste link.
Sobre o IEL MG: O IEL integra o Sistema FIEMG e oferece soluções para o desenvolvimento de talentos, lideranças, gestão, competitividade e inovação, apoiando pessoas e empresas em seus desafios de crescimento. Tem IEL em tudo que faz você avançar.
Ana Paula Motta
Imprensa FIEMG
