O Bradesco encerrou as atividades de 324 agências e diminuiu aproximadamente 2,4 mil postos de trabalho no período entre junho de 2025 e junho de 2026. A retração da rede física ocorre paralelamente à expansão dos serviços digitais do banco e mesmo com a melhora nos resultados financeiros da instituição.
No primeiro semestre de 2026, o banco registrou lucro líquido recorrente de R$ 13,861 bilhões, um crescimento de 16,2% em comparação ao mesmo intervalo do ano anterior. A instituição informou também ter alcançado cerca de 110,4 milhões de clientes.
Segundo comunicado do Bradesco, a readequação da estrutura acompanha a mudança nos hábitos de consumo, com clientes utilizando com maior frequência aplicativos e plataformas de internet banking para realizar operações financeiras. A estratégia, afirma o banco, visa alinhar a malha física ao novo perfil de atendimento, transferindo parte dos serviços para canais digitais.
Repercussão no mercado de trabalho
O movimento de fechamento de agências e redução de vagas gerou críticas por parte de representantes dos trabalhadores. Em resposta, o Bradesco declarou que não houve demissões em massa. O banco destaca que as alterações fazem parte de um processo de transformação do setor financeiro.
Especialistas e atores do mercado observam que o setor bancário tem direcionado investimentos para tecnologia, digitalização e automação, reduzindo a dependência de atendimento presencial e de estruturas físicas. Para o Bradesco, essa transição busca otimizar o atendimento e adaptar a operação à crescente demanda por canais eletrônicos.
A mudança no modelo operacional reflete, segundo a instituição, não apenas a alteração na forma de relacionamento dos clientes com os bancos, mas também a reestruturação de empregos e dos serviços oferecidos pelas instituições financeiras.
As informações acima foram divulgadas pelo próprio banco e comentadas por representantes de trabalhadores; não há, no entanto, dados adicionais sobre a distribuição regional dos fechamentos ou sobre medidas específicas de realocação de funcionários.
