Hapvida atinge mais de 46% de participação feminina na alta liderança
A Hapvida foi reconhecida pelo Pacto Global das Nações Unidas por ter superado a primeira meta do Movimento Elas Lideram, ao alcançar mais de 46% de mulheres em posições de alta liderança. A empresa também assumiu novos compromissos voltados à equidade de gênero com vigência até 2030.
O reconhecimento formal pelo Pacto Global da ONU destaca que a companhia ultrapassou o objetivo inicialmente previsto pela iniciativa Elas Lideram. O movimento reúne organizações comprometidas com o aumento da presença feminina em cargos de direção e gestão sênior, buscando ampliar a representatividade das mulheres nas instâncias decisórias.
Segundo a própria Hapvida, a marca de mais de 46% refere-se à participação de mulheres em funções de alta liderança dentro da estrutura corporativa. Além de atingir essa porcentagem, a empresa declarou compromissos adicionais voltados à promoção da equidade de gênero para serem cumpridos até 2030, em linha com as metas do movimento e com os princípios do Pacto Global.
O anúncio do reconhecimento pelo Pacto Global da ONU e dos compromissos assumidos coloca a Hapvida entre as organizações que formalizaram ações públicas em prol da igualdade de gênero no ambiente corporativo. O Movimento Elas Lideram, por sua vez, funciona como uma plataforma de engajamento entre empresas que estabelecem metas para aumentar a participação feminina em cargos de alta liderança.
O avanço registrado pela Hapvida, conforme destacado no comunicado sobre o reconhecimento, consiste tanto no percentual alcançado quanto na definição de metas futuras até 2030. A iniciativa pretende reforçar práticas internas de promoção, desenvolvimento e retenção de profissionais mulheres em posições estratégicas da companhia.
Com a certificação do Pacto Global e a adesão às metas renovadas, a Hapvida passa a integrar o grupo de empresas que reportam publicamente progressos e compromissos relacionados à equidade de gênero em seus quadros de liderança.
Fonte: Alouberlandia
