Pesquisa aponta cargos mais valorizados e faixas salariais para 2027
Uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, divulgada em 20 de outubro de 2026 com exclusividade ao G1, traz projeções de remuneração para mais de 450 cargos no mercado brasileiro para 2027. O estudo compila tendências em oito áreas: Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Finanças e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos.
Segundo o levantamento, os salários iniciais podem alcançar até R$ 93.550 mensais, considerando apenas a remuneração-base, sem bônus ou benefícios. Os valores refletem práticas salariais observadas entre profissionais conectados pela Robert Half a empregadores no Brasil.
Para a elaboração do guia, a empresa entrevistou 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais das áreas de Finanças e Contabilidade, TI e Tecnologia, Suporte Administrativo e ao Cliente, Jurídico e Engenharia. Os entrevistados atuam em empresas privadas e de capital aberto, de diferentes portes.
Na área de tecnologia, a disputa por talentos é apontada como mais intensa: 53% dos gestores reportaram que oferecem remuneração acima do planejado para efetivar contratações e 41% já remuneram melhor profissionais com experiência em inteligência artificial generativa.
O levantamento ressalta que além do conhecimento técnico, competências como análise de dados, aplicação prática de IA, fluência em idiomas, pensamento analítico, visão de negócio e comunicação também podem elevar a remuneração em diversos setores. Pacotes de benefícios com flexibilidade de horário, trabalho híbrido, programas de saúde e apoio à saúde mental são citados como diferenciais para retenção.
Top 10 cargos executivos com maiores salários previstos
1. Diretor financeiro (CFO) — Finanças e Contabilidade (grandes empresas): até R$ 93.550/mês.
2. Sales Trader — Diretor Executivo (Managing Director): até R$ 90.050/mês.
3. Diretor-geral de Finanças (CFO) — Mercado Financeiro: até R$ 85.250/mês.
4. Gerente-geral — Vendas e Marketing (grandes empresas): até R$ 85.000/mês.
5. Trader — Diretor Executivo (Managing Director): até R$ 84.600/mês.
6. Diretor executivo de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 81.700/mês.
7. Diretor executivo de Fusões e Aquisições (M&A): até R$ 80.650/mês.
8. Chief Data Officer (CDO) — Seguros: até R$ 72.000/mês.
9. Diretor financeiro (CFO) — Seguros: até R$ 66.150/mês.
10. Diretor comercial — Vendas e Marketing (grandes empresas): até R$ 62.100/mês.
Cargos não executivos com maiores previsões salariais
Gestor de renda variável: até R$ 45.300/mês.
Gestor de renda fixa: até R$ 43.500/mês.
Associate de M&A: até R$ 35.550/mês.
Associate de Crédito e Risco: até R$ 34.350/mês.
Associate de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 30.200/mês.
Engenheiro de inteligência artificial: até R$ 28.200/mês.
Analista DevSecOps: até R$ 27.350/mês.
Engenheiro de prompt: até R$ 27.150/mês.
Arquiteto de software: até R$ 26.950/mês.
Especialista ou cientista de dados: até R$ 25.600/mês.
Metodologia e percentis salariais
A Robert Half informa que as faixas salariais retratam remunerações iniciais praticadas no mercado e não incluem bônus, participação nos lucros ou benefícios. O estudo apresenta três percentis conforme experiência e qualificação:
25º percentil: profissional novo na função, com pouca ou nenhuma experiência.
50º percentil: profissional com experiência consistente e autonomia.
75º percentil: profissional com qualificações diferenciadas, especializações ou certificações.
Setores, cargos em alta e competências valorizadas
O Guia Salarial detalha ainda os segmentos com maior contratação, os cargos mais demandados e as competências técnicas e comportamentais que tendem a impulsionar os salários em cada área, incluindo exemplos para Finanças e Contabilidade, Tecnologia, Vendas e Marketing, Engenharia, Jurídico, Recursos Humanos, Mercado Financeiro e Seguros.
O estudo aponta como tendência a valorização de profissionais que combinam conhecimento técnico, domínio de ferramentas de inteligência artificial e capacidade de transformar dados em decisões estratégicas para os negócios.
