O déficit de profissionais com o perfil requisitado pelas empresas é apontado por 85% dos empregadores em Minas Gerais, índice que supera a média nacional de 80%, conforme a Pesquisa de Escassez de Talentos 2026, do ManpowerGroup. Para discutir causas e apresentar soluções aplicáveis no cotidiano das organizações, o Instituto Projeto de Vida (IPV) promove, em 11 de novembro, a Imersão RH em Movimento – Do desafio à prática, em Uberlândia.
O encontro será realizado no Centro Universitário UNA, das 13h30 às 18h30, e conta com apoio da ACIUB, da UNA e da Etalent. A programação reúne profissionais de empresas, instituições de ensino e organizações que atuam na área de gestão de pessoas para tratar de temas como atração, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos, identificação de perfis comportamentais e fortalecimento da marca empregadora.
O relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, é usado como referência no evento ao ressaltar que 39% das habilidades existentes hoje podem mudar ou se tornar obsoletas até 2030, o que exige novas estratégias por parte das empresas para formar, selecionar e manter profissionais.
A presidente executiva do IPV, Raquel Garcia, ressalta que a dificuldade de contratação implica repensar a relação entre quem forma e quem contrata. Segundo ela, é preciso identificar onde há falha nessa conexão, considerando não apenas conhecimentos técnicos, mas também competências comportamentais, expectativas e preparo para as funções, além de criar oportunidades para desenvolver o potencial dos candidatos.
Na programação, estão previstas apresentações sobre marca empregadora e atração de talentos com Mariá Menezes, diretora de Pessoas e Culturas da Sankhya; e sobre a importância do perfil comportamental na seleção, com Liliana Sebusiani, da eTalent, que abordará a aplicação da metodologia DISC.
O IPV levará à imersão a experiência de formação e encaminhamento profissional por meio do painel “Do potencial à oportunidade”, conduzido por Raquel Garcia e Michelle Reis, coordenadora de Recursos Humanos do instituto. Um painel com Pedro Souza (Blips), Camila Tirso (vice‑presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Uberlândia) e Bianca Estrela (Politriz), mediado por Danielle Akemi (TECHERS), tratará dos desafios e soluções na gestão de pessoas.
A articulação entre formação acadêmica e demanda do mercado será tema de debate com Mitie Maemura (FGEN/UFU e PPGGO/UFU), Nayara Rúbio (gerente de campus da UNA Uberlândia) e Bianca Lima (gerente de RH da Aciub), sob mediação de Ferdinando Kun, sócio da Romap Seguros. O encerramento ficará por conta de Ricardo Rocha, que abordará “Adaptagilidade: mudanças e desafios do mundo do trabalho”.
A iniciativa está alinhada a ações do Instituto Projeto de Vida voltadas à empregabilidade, como o Programa Carreira, que oferece formação profissional gratuita, e o Banco de Talentos, que conecta pessoas capacitadas pelo instituto com vagas em empresas. O IPV foi fundado em 2018, em Uberlândia, e atua nas áreas de educação, capacitação profissional e inclusão social como organização da sociedade civil sem fins lucrativos.
Serviço
Evento: Imersão RH em Movimento – Do desafio à prática
Data: 11 de novembro (quarta‑feira)
Horário: das 13h30 às 18h30
Local: Centro Universitário UNA – Alameda Paula Margonari, 59 – Gávea, Uberlândia
Ingresso social: R$ 150
Inscrições: https://www.sympla.com.br/imerso-rh-em-movimento__3631959
